網(wǎng)龍多學(xué)助力雀巢建設(shè)在線學(xué)習平臺 賦能企業(yè)人才培養(yǎng)

    后疫情時代的經(jīng)濟重啟，每個人、每個企業(yè)都身處其中。面對突如其來的變化，企業(yè)如何培養(yǎng)人才,是疫情帶給中國企業(yè)的思考。近日，網(wǎng)龍多學(xué)宣布與雀巢（中國）有限公司（下稱“雀巢”）達成合作，網(wǎng)龍多學(xué)將通過在線學(xué)習平臺建設(shè)，線上課件定制及通用類課程采購，營銷人員線下培訓(xùn)等方式，助力雀巢提升企業(yè)移動培訓(xùn)水平，賦能企業(yè)人才培養(yǎng)。

    “多學(xué)課堂”產(chǎn)品界面網(wǎng)龍多學(xué)是網(wǎng)龍旗下的企業(yè)教育產(chǎn)品，建立在基于SaaS模式的云辦公服務(wù)平臺之上，融合員工培訓(xùn)、培訓(xùn)管理工具、企業(yè)知識庫為一體。2013年至今，網(wǎng)龍多學(xué)已為近百萬企業(yè)用戶提供了優(yōu)質(zhì)的E-learning服務(wù)，研發(fā)了一系列在快消、金融、汽車、物業(yè)等行業(yè)的典范課程，合作企業(yè)不乏沃爾瑪、康師傅、吉利汽車、金地物業(yè)等國內(nèi)各行業(yè)的標桿企業(yè)。iiMedia Research(艾媒咨詢)數(shù)據(jù)顯示，從2020年中國在線學(xué)習用戶學(xué)習的內(nèi)容分布來看，用戶對于職場技能包括求職、晉升、交流、管理等內(nèi)容進行學(xué)習的占比最高，為50.4%。越來越多的企業(yè)職工、管理者甚至企業(yè)家開始通過學(xué)習，向著成為更高級別的企業(yè)人才邁進。

    疫情之下，在線學(xué)習平臺迅速崛起。網(wǎng)龍多學(xué)曾于疫情期間推出“停工不停學(xué)”公益計劃，免費開放直播系統(tǒng)及1000門精品課程，助力企業(yè)實現(xiàn)培訓(xùn)在線化，為企業(yè)員工賦能，幫助企業(yè)通過不間斷的學(xué)習，建設(shè)學(xué)習型組織，將員工轉(zhuǎn)化為人才，進一步提升企業(yè)組織能力。后疫情時代，零售、制造等行業(yè)企業(yè)隨著規(guī)模的擴張，員工基礎(chǔ)性培訓(xùn)需求旺盛。如何快速地訓(xùn)練人才，實現(xiàn)人才復(fù)制？信息化手段不可或缺。碎片化、社交化、游戲化、福利化、績效化，是網(wǎng)龍總結(jié)出的解決員工隨時學(xué)習、主動學(xué)習、個性化學(xué)習等企業(yè)培訓(xùn)難點的突破口。網(wǎng)龍多學(xué)以學(xué)習資源為核心，以績效支持為關(guān)注點，具備移動化學(xué)習平臺、海量優(yōu)質(zhì)課程資源、智能化學(xué)習設(shè)備、游戲化學(xué)習體驗、社交化學(xué)習方式、多終端訪問、高可用系統(tǒng)保障等核心優(yōu)勢。 多年來，網(wǎng)龍多學(xué)專注于為企業(yè)提供領(lǐng)先的在線培訓(xùn)學(xué)習綜合解決方案，結(jié)合VR、AI、移動技術(shù)等軟硬件混合式培訓(xùn)，滿足企業(yè)的各種培訓(xùn)場景需求。此次網(wǎng)龍多學(xué)攜手雀巢建設(shè)在線學(xué)習平臺，網(wǎng)龍多學(xué)將依托多年來企業(yè)在線培訓(xùn)服務(wù)的優(yōu)勢和經(jīng)驗，助力雀巢打造卓越的培訓(xùn)服務(wù)體系。