巴可公布重組計劃，四季度開始實施

    2018年11月7日，巴可（Barco）公布了一項重組計劃，旨在與不斷變化的市場需求和增長機會保持一致，同時提高公司的長期盈利能力。該綜合計劃涉及巴可組織結構和效益的具體方面，特別是在產(chǎn)品管理，商業(yè)和服務交付流程方面。該計劃還包括針對目標地區(qū)的某些增長計劃、創(chuàng)新以及進一步業(yè)務拓展進行成本效率的再投資。

巴可首席執(zhí)行官Jan De Witte

    巴可公司首席執(zhí)行官Jan De Witte表示：“為了加強巴可在全球動態(tài)市場中的領先地位以及快速發(fā)展的客戶需求，巴可公司必須在組織上更加敏銳，并聚焦于用戶服務。”

    “自2016年啟動‘重點推進’計劃以來，巴可通過合理化業(yè)務組合及部分制造業(yè)務，并實施價值工程計劃，取得了可衡量和穩(wěn)定的進展。通過這一計劃，我們邁出了‘專注于執(zhí)行’計劃的下一步，并擁抱了巴可作為一家成功的硬件、軟件和服務公司的未來�！盝an De Witte補充道。

    2019年，該計劃可能會影響整個組織的約240個職位，其中約55個職位在比利時。生產(chǎn)工人職位不受影響。除了提高業(yè)務效率外，巴可預計到2020年，扣除對戰(zhàn)略增長計劃的再投資外，將其間接費用水平減少約2000萬歐元。因此，巴可預計將在2018財年第四季度實施重組費用。

    De Witte先生總結道：“我們正在與我們運營的不同地區(qū)的員工代表進行接觸，以便就該計劃開展建設性的對話，并期望能夠找到適合可能受影響員工利益的解決方案�！�

    為實施該計劃，巴可將在2019年部署以下舉措：
    •將軟件開發(fā)部門集中到一個全球軟件開發(fā)結構中
    •重新平衡營銷、服務提供和項目管理能力，以加強區(qū)域授權
    •重新調整并加強營銷和產(chǎn)品管理功能，確保提供包含軟件、硬件和服務的解決方案的端到端責任
    •簡化組織并簡化決策制定，同時消除整個組織的功能重復
    •合理化外部支出和采購外部服務的做法